Acerca de Ingeniería de Sistemas
La Carrera de Ingeniería de Sistemas, es uno de los programas de pregrado que imparte la Facultad de Ingeniería Civil, Sistemas y Arquitectura de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.
Perfil del Egresado:
Conocimientos:
- Posee formación en ciencias básicas, ciencias de la computación, tecnologías de información y control, investigación de operaciones y gestión de organizaciones que le permite dar mayor rigurosidad al enfoque y solución de problemas organizacionales.
- Modelar estructuras y procesos organizativos, que le permita diseñar soluciones integrales de planeación de recursos empresariales para brindar información oportuna a los tomadores de decisiones, donde el factor tecnología de información tiene una labor integradora.
- Solucionar problemas utilizando el enfoque sistémico.
- Diseñar, desarrollar e implantar sistemas de información, empleando las metodologías y tecnologías adecuadas al desarrollo y ejecución de proyectos con componentes tecnológicos.
- Administrar los recursos de Tecnología de Información.
- Construir e implantar aplicaciones de Tecnología Informática.
- Facilitar la generación y difusión del conocimiento en la organización, a partir de la explotación de la información.
Actitudinal
- Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización en tecnologías de la información.
- Ejerce su labor con responsabilidad, ética y creatividad.
- Orienta su profesión al desarrollo regional y nacional en base a la comprensión de la realidad en sus diversas manifestaciones.
- Promueve la generación de empresas. e. Impulsa mecanismos de cambio para mejorar las organizaciones logrando ventajas competitivas.
- Impulsa la aplicación de nuevas tecnologías en la empresa.
- Promueve los cambios económicos, sociales y tecnológicos.
- Promueve el desarrollo del enfoque de sistemas para comprender la complejidad existente en las diferentes categorías de la realidad.
Capacidades y Características personales
- De espíritu crítico y creativo, que exponga sus ideas con claridad y elocuencia.
- Solidario y con apertura al diálogo.
- Que valore el trabajo como medio de realización personal y social y es formado en el trabajo en equipo.
- Disciplinado con hábitos y competencias para el aprendizaje permanente a lo largo de toda la vida.
- Capaz de adaptarse al cambio en un entorno mundial.
- Capaz de liderar proyectos y generar empresas.
- Que se identifique con los valores patrios y los valores de su institución.
- Que promueva el cumplimiento de los deberes ciudadanos y el respeto por los derechos humanos.
- Con una escala de valores, que le permite desarrollar actividades profesionales con ética profesional.
