Acerca de Licenciatura en Antropología y Arqueología
Perfil del egresado:
a) Elaborar y remitir a la Oficina de Planeamiento el Plan Anual de Trabajo y Presupuesto de la Escuela Profesional.
b) Elaborar, evaluar y actualizar el Reglamento de Estudios de la Facultad en coordinación con las otras escuelas y órganos competentes con aprobación del Consejo de Facultad.
c) Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las fases de preparación, desarrollo y evaluación de sus procesos académicos.
d) Formular y elaborar anualmente la Guía del Estudiante de la Facultad en coordinación con la Oficina de Servicios Académicos para su aprobación por el Consejo de la Facultad.
e) Ejecutar la Programación Anual y/o Semestral de las clases teóricas, prácticas y exámenes señalados en el calendario académico que remite la Oficina Central de Asuntos Académicos.
f) Evaluar permanentemente el avance del dictado de las clases teóricas y prácticas por asignaturas, de acuerdo al contenido del syllabus presentado, así como de la asistencia del estudiante, según reportes mensuales de los docentes, para su remisión a la Oficina de Servicios Académicos
g) Coordinar con las Oficinas Centrales de Admisión, Asuntos Académicos, Registros Académicos y Centro de Computo, el Decanato, Departamento Académico y la Oficina de Servicios Académicos, el proceso de matrícula regular de los estudiantes ingresantes y regulares de la Facultad.
h) Informar sobre el cumplimiento de las tareas docentes de los Profesores de la Escuela al Departamento Académico correspondiente.i) Organizar y realizar las encuestas de evaluación de profesores.
j) Elaboración, coordinación y ejecución del currículum respectivo.
k) Elaborar y presentar al Decano la Memoria Anual de la Escuela Profesional a su cargo.
l) Realizar las demás funciones inherentes al nivel y la naturaleza de la Escuela Profesional que le asigne el Decano.
