Acerca de Maestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacional
PERFIL DEL PROFESIONAL
Al finalizar la Maestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, el graduado logrará las siguientes competencias:
- Liderar la implementación de un sistema estratégico de gestión organizacional y de recursos humanos en las organizaciones donde laboran o a las que asesoran.
- Generar investigaciones aplicativas sobre recursos humanos y gestión organizacional que permitan extraer lecciones aprendidas y/o buenas prácticas, útiles para la mejora de la gestión de personas y organizaciones públicas y privadas.
- Ser referentes de la gestión de recursos humanos posicionados en la aplicación de herramientas modernas, y socios estratégicos de las organizaciones.
DIRIGIDO A
- Directivos o profesionales interesados en obtener importantes resultados, que requiera liderar equipos de alto desempeño y requiera de conocimientos y habilidades en la gestión de las personas.
- Especialistas de las áreas de administración y recursos humanos, o profesionales que han descubierto que la temática de recursos humanos ha cobrado una alta importancia estratégica.
- Consultores del sector privado que identifican en el contexto de la reforma del servicio civil oportunidades para brindar servicios especializados.
