Acerca de Maestría en Gestión del Talento Humano
La Maestría en Gestión del Talento Humano, es uno de los programas empresariales que brinda la Escuela de Postgrado de la UCV.
Perfil del Egresado:
Al finalizar la Maestría, el graduado contará con las siguientes capacidades:
- Desarrollar proyectos de investigación aplicando el método científico.
- Asesorar utilizando apropiadamente las técnicas y procedimientos con responsabilidad, honestidad, veracidad y alto sentido de la confidencialidad.
- Formular planes, programas estratégicos y operativos, poniendo en práctica los principios de participación y trabajo en equipo.
- Tomar decisiones estratégicas formulando alternativas innovadoras para mejorar el clima organizacional, la eficiencia y la competitividad.
- Desarrollar modelos innovadores que impulsen el óptimo desempeño institucional para la gestión de los recursos humanos.
- Emprender proyectos que identifiquen y atiendan las necesidades individuales, gestando un clima laboral con desempeño óptimo.
Plan de Estudios:
Primer semestre
- Gestión Estratégica del Talento Humano
- Legislación Laboral
- Diseño de Procesos y Puestos
- Electivo
- Desarrollo de Competencias Gerenciales
- Prospectiva Estratégica
Segundo semestre
- Gestión de Remuneraciones y Compensaciones
- Gestión del Cambio
- Diseño del Proyecto de Investigación
Tercer semestre
- Desarrollo del Proyecto de Investigación
