Acerca de Diplomado en Teletrabajo
El uso de la tecnología en el entorno laboral ha provocado el desplazamiento Laboral; sin embargo, también se han creado. Esto ha sucedido porque las empresas buscan reducir costos e incrementar sus utilidades. El Teletrabajo se ha convertido en una nueva forma de trabajar, pues las personas laboran a distancia o virtualmente, y se considera una alternativa para las empresas.
El objetivo de este diplomado a distancia es mostrar los beneficios del trabajo a distancia, y determinar los factores por los que no se ha consolidado en el mercado laboral mexicano, pretendiendo convertirlo en una opción laboral viable.
Perfil Profesional
El profesional es capaz de:
- Desarrollar nuevas opciones en el mercado laboral relacionado a esta vertiente del trabajo a distancia.
- Ser un referente, desarrollando el máximo potencial del personal, con una optimización de resultados sin necesidad de traslados físicos.
- Adquirir destreza tecnológica o el conocimiento de técnicas que permitan trabajar fuera de oficina.
Modalidad de Estudio
Programa en modalidad 100% en línea el cual permite acceder a un estudio profesional sin barreras de tiempo y traslados
Duración del Diplomado en Teletrabajo
Duración: 7 meses
Campo Laboral
- Empresas dedicadas al desarrollo de aplicaciones web
- Área de gobierno dedicadas al desarrollo de políticas económicas
- Bancos y casas de bolsa
- Cualquier empresa que busque eficientar sus procesos en el área de recursos humanos
Plan de Estudios
Gestión del talento humano en el Teletrabajo
- Oficina de administración para la atención al teletrabajo
- Estrategia organizacional
- El contexto de la organización y preparación para el teletrabajo
- Diseño e implementación del modelo de teletrabajo
- Tecnologías de la información y comunicación y el impacto en la productividad de los teletrabajadores
Regulación Jurídica del Teletrabajo
- Concepto de teletrabajo y sus modalidades.
- Contrato de Teletrabajo
- Derechos y obligaciones de las partes.
- Propiedad Intelectual e Incentivos legales.
- Protección de Datos Personales y Tecnologías de la información.
- Antecedentes históricos del teletrabajo.
- Concepto de teletrabajo y sus modalidades.
- Contrato de Teletrabajo
- Derechos y obligaciones de las partes.
- Protección de Datos Personales y Tecnologías de la información.
- Propiedad Intelectual e Incentivos legales.
Implementación del Teletrabajo
- Trabajo 4.0: De la Modernidad a la Era de la Información
- El teletrabajador y sus derechos laborales
- Cultura de Teletrabajo
- Estrategias de Teletrabajo
- Tecnologías disruptivas y seguridad de la información
Estrategias del Teletrabajo
- Elegir herramientas de teletrabajo
- Integrar las herramientas
- Revisa las tendencias
- Alinea tu estrategia a tus necesidades
- Unidad convergencia comunicación-colaboración
Plataformas de Teletrabajo
- Implementación del teletrabajo
- Las plataformas de teletrabajo
- Funcionamiento y usos.
- Ventajas e inconvenientes del teletrabajo
- El teletrabajo
- Elementos y modalidades.
- Principales plataformas de teletrabajo
