Acerca de Maestría en Gestión y Administración de la Educación
Objetivos académicos:
La UNFV tiene como objetivo:
- Formar profesionales a nivel de Postgrado, en el campo de la Gestión y Administración de la Educación, con una visión estratégica y humanística, que les permita asumir cargos gerenciales en Instituciones Educativas privadas y/o Estatales.
- Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas para el desarrollo de Instituciones Educativas competitivas en el ambiente local e internacional.
- Formar un profesional investigador con un alto nivel académico, que tenga la capacidad de dirigir competitivamente cualquier institución educativa privada y/o estatal.
- Desarrollar actividades directivas de liderazgo, planificación, dirección organización y control de instituciones educativas; desarrollar habilidades para el desarrollo de nuevos modelos de enseñanza.
- Mejorar la calidad del sistema educativo a través de instituciones diseñadas acorde con las necesidades del mercado educativo.
- Desarrollar lideres con nuevas capacidades de gestión como por ejemplo en planeamiento estratégico, administración del Talento Humano, planeamiento financiero, nuevas teorías del aprendizaje y nuevas tecnologías para la enseñanza, que cumplan con los estándares nacionales e Internacionales.
- Desarrollar competencias en comunicación, planificación, trabajo en equipo y la investigación como herramienta para general cambios continuos en la institución, a través de la ejecución de proyectos de innovación y acciones que ayuden a la mejora continua de las áreas pedagógicas y administrativas, que posibilitan el logro de los objetivos de una educación de calidad.
Perfil del graduado:
El egresado estará en condición de:
- Competencias genéricas
- Identificar oportunidades de desarrollo en la educación que permitan generar nuevas instituciones educativas.
- Desarrollar planes estratégicos, estudios de factibilidad de nuevas instituciones educativas o instituciones en proceso de crecimiento.
- Competencias específicas
- Generar estrategias y técnicas gerenciales que apoye su desarrollo profesional en las áreas de planificación supervisión, control y evaluación.
- Formular proyectos de gestión educativa que resuelvan las necesidades y problemas institucionales.
- Administrar el talento humano que colabora con las instituciones educativas en la que trabaja o dirige.
- Diseñar programas de desarrollo organizacional orientados y hacia el mejoramiento de la eficiencia institucional.
- Desarrollar capacidades emprendedoras y proactivas hacia el desarrollo de nuevas instituciones educativas
- Liderar los procesos de cambio en el ámbito educativo y analiza su impacto en la sociedad.
- Ejercer las competencias profesionales de acuerdo con valores y actitudes que garanticen la equidad, justicia, solidaridad y respeto a los derechos humanos.
