Acerca de Maestría en Gerencia Social y Recursos Humanos
OBJETIVOS
La Maestría en Gerencia Social y Recursos Humanos, tiene como objetivos:
- Potenciar en el maestrista, conocimientos, habilidades y actitudes positivas, necesarias para poder gerenciar con eficiencia los servicios, programas y proyectos sociales, que le permitirá desarrollarse con ética, productividad y liderazgo, en funciones de carácter administrativo, directivo y de investigación.
- Poner en práctica la Ética, como principio fundamental en el desempeño de sus funciones.
- Exhibir capacidades para desarrollar nuevas estrategias gerenciales.
- Aplicar procesos y herramientas gerenciales para conducir con eficiencia y eficacia programas, proyectos y servicios sociales.
- Gerencias lo recursos humanos en las organizaciones donde se desempeñen, descubriendo y potenciando el talento de las personas para lograr los objetivos institucionales.
- Desarrollar la creatividad, liderazgo, trabajo en equipo, visión de futuro en la gestión de organizaciones, programas y proyectos sociales, entre otros.
PERFIL DEL EGRESADO
Al finalizar dicha Maestría, el graduado de la Universidad Católica de Santa María será capaz de:
- Asumir las más altas responsabilidades en la gestión de organizaciones, programas, proyectos y servicios sociales en general.
- Manejar herramientas gerenciales y tecnológicas para el logro de la productividad en los programas y proyectos sociales.
- Gestionar en forma efectiva los recursos humanos en las organizaciones y estará entrenado para el trabajo en equipo así como para liderar organizaciones con visión positiva de futuro y con desempeño de calidad.
- Capacitar y promover el desarrollo permanente de los recursos humanos, coadyuvando a la mejora de los servicios que éstos brindan.
- Será capaz de diseñar, monitorear y evaluar programas y proyectos con enfoque social estratégico.
- Realizar investigaciones científicas articulando la metodología cuantitativa y cualitativa así como asumir enfoques modernos de la pedagogía.
- Desarrollar servicios de consultoría y asesoría en Gerencia Social y Recursos Humanos.
