Acerca de Diplomado en Salud y Bienestar Corporativo
La aplicación de programas de Bienestar (Wellness) para las empresas permite construir mejores condiciones de salud para los empleados. Por eso, el generar mayor satisfacción hará que disminuya el ausentismo y aumente la productividad, creando un estado de bienestar entre el empleado y la empresa.
Introducir a los participantes en las bases del bienestar corporativo, mediante contenidos de implicaciones legales, desarrollo de programas y manuales, que desemboquen en un plan de negocios, el cual calcule los niveles de inversión en bienestar para su recuperación en términos de productividad, ausentismo y otros factores.
Perfil Profesional
El profesional estará en capacidad de:
- Coordinar áreas de recursos humanos.
- Dirigir el área de salud ocupacional-bienestar.
- Desarrollar habilidades de consultoría en programas de Salud y Bienestar Corporativo.
Modalidad de Estudio
Programa en modalidad 100% en línea el cual permite acceder a un estudio profesional sin barreras de tiempo y traslados
Duración del Diplomado en Salud y Bienestar Corporativo
Duración: 7 meses
Campo Laboral
- Área de Recursos Humanos
- Áreas de salud ocupacional
Plan de Estudios
Programa de Bienestar Corporativo y Salud
- Desarrollo de un programa de bienestar corporativa y salud
- Clima laboral y pilares de bienestar
- Metodología Solve
- Bienestar Coporativo y Salud
- Retroalimentación de metodología SOLVE
- Escalamiento del programa de Bienestar Corporativo
Plan de Negocios en un programa de Bienestar Corporativo y Salud
- Integración de los elementos estratégicos de una empresa
- Fortalezas y Debilidades para el desarrollo del plan de negocios
- Modelo de negocios
- Modelo financiero
- Capital humano para el desarrollo de un programa
Bienestar Corporativo Salud Generalidades
- Evolución de salud laboral a bienestar corporativo
- Clima laboral
- Ausentismo
- Presentismo
- Productividad
Bienestar Corprativo Implicaciones Legales
Manual de Bienestar Corporativo y Salud
- Desarrollo de manual de bienstar corporativo y salud
- Necesidades de la empresa asociados a la misión a visión
- Proceso diagnóstico de la salud de la salud en la empresa
- Intervención en salud
- Efectividad y funcionamiento del programa
