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Diplomado en Competencias Directivas

La carrera Diplomado en Competencias Directivas es una de los Diplomados de Administración y Administración Pública que imparte la Universidad Anáhuac México Sur.

Duración: 7 MESES.

El título de Diplomado en Competencias Directivas es el título que otorga la Universidad Anáhuac México Sur para la carrera de Diplomado en Administración.

El Diplomado a distancia en Competencias Directivas tiene como objetivo formar líderes capaces de generar nuevas oportunidades a partir de los conflictos que se presenten, beneficiando así a las personas y a los negocios dentro de su organización.

Perfil Profesional 

Formar al profesionista capaz de gestionar la dirección del personal mejorando los niveles de desempeño y compromiso.

Modalidad de Estudio 

Programa en modalidad 100% en línea el cual permite acceder a un estudio profesional sin barreras de tiempo y traslados 

Campo Laboral 

El egresado del Diplomado podrá desempeñarse en la dirección general de organizaciones públicas o privadas.

Duración del Diplomado en Competencias Directivas 

Duración: 7 meses

Plan de Estudios

Habilidades directivas para asumir los retos del siglo XXI

• Dirección Creativa con enfoque a resultados (Toma de decisiones)
• Innovacion
• Design Thinking
• Vivir en un mundo Digital (Transformación Digital en las Organizaciones)
• Construir Cultura Organizacional (Ética y Moral).
• Gestión del tiempo
• Transformando el estrés. De la mente a la acción. 

Coaching como herramienta de intervención de alto impacto

• Gestión del desempeño y coaching en las organizaciones
• Conectando con las personas
• ¿Por qué las personas hacen lo que hacen?: detección de patrones de pensamiento.
• Qué es el coaching.
• Ventajas y beneficios del coaching.
• Cambio y transformación: Modelos de cambio para el coaching y los ejes del cambio

Motivación laboral: El secreto de la productividad y bienestar organizacional

• Motivación Intrínseca y Extrínseca (Recursos Humanos)
• SER Motivador
• Persuasivo e inspirador
• Enemigos de la Motivación Organizacional.
• Clima laboral
• Motivación Organizacional y Motivación Personal 

La comunicación Organizacional para fortalecer las competencias directivas 

Líderes formando Líderes

• Liderazgo a distancia
• Ambiente laboral y espacios laborales
• Empowerment
• Gestionando el cambio y Resiliencia (reingeniería organizacional)
• Team Building (Formación de equipos de trabajo de alto rendimiento)