Acerca de Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos desarrolla las competencias necesarias para administrar estratégicamente el capital humano en las organizaciones, el cual representa un activo fundamental para la generación de valor, convirtiéndose al mismo tiempo en fuente de ventaja competitiva. Son las personas las que constituyen factores de diferenciación y competitividad, y las que con su talento ponen en marcha, sostienen y hacen crecer a las organizaciones.
El capital humano requiere ser dirigido y gestionado profesionalmente para potenciar la productividad y los resultados empresariales; por lo que estas funciones se vuelven esenciales en la consecución de los objetivos y del éxito empresarial. Hoy en día, las empresas demandan auténticos profesionales en el área de la dirección y gestión de Recursos Humanos, que sean capaces de dominar las diferentes funciones de los subsistemas de Recursos Humanos y a su vez estén orientados a incrementar el potencial del talento humano y así contribuir a la construcción de entidades sólidas.
La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigida a todos aquellos profesionales que se desempeñan en el área de Recursos Humanos o que aspiran a ello, así como académicos y consultores empresariales. Desde la formación académica, esta formación guarda afinidad con los egresados de títulos como Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones laborales, Derecho, Economía y Sociología, pero no excluye al resto de titulaciones que también podrían perfilarse hacia un ejercicio profesional en este ámbito.
Perfil Profesional
Al finalizar sus estudios, el profesional estará en capacidad para ejercer como:
- Director o Gerente de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización pública o privada.
- Director o Gerente de cada una de las áreas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, formación y desarrollo, compensación y beneficios, etc.) en cualquier empresa u organización pública o privada.
- Técnico de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización pública o privada.
- Consultor externos y/o Especialista en Recursos Humanos.
- Capacitador del Área de Recursos Humanos.
Modalidad de Estudio
Modalidad: a distancia
Plan de Estudio
El programa de Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos comprende 22 asignaturas.
