Acerca de Maestría en Derecho Laboral
Estudia la Maestría en Derecho Laboral y consigue una doble titulación: aval oficial otorgada por la SEP y título de Máster Europeo.
Perfil de Ingreso
Es para profesionales que desean profundizar o refrescarse en la gestión y gestión de personas o equipos de trabajo. También estudiantes que deseen desarrollar su carrera profesional en este ámbito.
Perfil Profesional
Tendrás la oportunidad de aprender nuevos métodos de gestión de personal. Explorarás los mecanismos jurídicos de protección de los derechos laborales en el ámbito de las relaciones laborales y la Seguridad Social. Además, aprenderá sobre el sistema de protección social existente que consiste en beneficios y asistencia adicionales.
Campo Laboral
La oportunidad de trabajo de este rey es un fideicomisario o administrador de asuntos públicos. De igual forma, los estudiantes estarán preparados para convertirse en consejeros, asesores y responsables de áreas relacionadas con la dirección y orientación de personas.
Modalidad de Estudio
Modalidad: 100% a Distancia
Duración de la Maestría en Derecho Laboral en Perú
Duración: 1 año
Costos y Beneficios
15700 PEN con una Financiación 100% en matrícula sin intereses
Beneficios del 20% en Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo
Plan de Estudios Universitarios
MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS
MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 8. LIDERAZGO
MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA
MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15. INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL MEXICANO
MÓDULO 16. GESTIÓN DE CONTRATOS Y SEGURIDAD SOCIAL
