Acerca de Certificación en Gestión y Liderazgo de las organizaciones
El programa de LIDERAZGO Y
GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
está diseñado para que el participante
conozca y desarrolle técnicas y
habilidades directivas, que favorezcan
un adecuado liderazgo, el desempeño
de tareas y responsabilidades de alta
dirección en las organizaciones y
grupos de trabajo. Además, de
motivar y dirigir equipos, planificar
estratégicamente y gestionar el
trabajo en equipo.
COMPETENCIAS:
1. Conoce y maneja las claves para
gestionar grupos humanos con
asertividad.
2. Reconoce y desarrolla las habilidades
cognitivas y socioemocionales para
ejercer liderazgo.
METODOLOGÍA:
El Modelo Pedagógico por Competencias del Instituto de Educación Superior Von Braun promueve el aprendizaje significativo en base a la construcción cooperativa del conocimiento y la experiencia de los participantes. De esta forma, se propone fortalecer el desempeño desde un enfoque socio-constructivista para su mejora profesional. Esta propuesta metodológica para el desarrollo del Certificado es aplicable a la modalidad de aprendizaje a distancia. En ese enfoque, se propone un aprendizaje donde el estudiante toma control de su proceso con actividades virtuales, sincrónicas o asincrónicas, y adquiere autonomía para desarrollar capacidades a través de las herramientas interactivas que ofrece la plataforma virtual.
PROGRAMA
MÓDULO 1: LIDERAZGO
Y TOMA DE
DECISIONES
1. Cuando hablamos de liderazgo,
¿a qué hacemos referencia?
2. Rasgos y funciones de un líder.
3. Estilos de liderazgo.
4. Habilidades directivas.
5. Técnicas de motivación.
6. Trabajo en equipo.
7. Dirección de equipos.
8. La toma de decisiones.
MÓDULO 2: INTELIGENCIA
EMOCIONAL Y
RESOLUCIÓN
DE CONFLICTOS
1. Inteligencia emocional y social.
2. Autoestima Vs. Autoconcepto.
3. Control del estrés.
4. Coaching – La negociación.
5. La mediación.
6. La resolución de conflictos.
