Acerca de Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional
En el ámbito laboral es habitual que se produzcan conflictos que dificulten las relaciones profesionales y afecten al funcionamiento de las organizaciones.
La Especialización en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional es un programa que aborda los conflictos y la negociación en el ámbito de las organizaciones, y dota a los profesionales de los conocimientos teóricos y las habilidades necesarias para una adecuada gestión del conflicto organizacional.
Este programa está dirigido a profesionales que trabajan en los departamentos de Recursos Humanos y personas relacionadas con los cargos de dirección de PYMES y grandes empresas.
Perfil Profesional
Estas son algunas de las salidas profesionales que obtiene el participante al egresar:
- Departamento de RRHH, Organización y Comunicación.
- Empresario y directivo de PYMES y grandes empresas.
- Profesional en el área de selección, contratación y formación de personal.
Modalidad de Estudio
Modalidad: a distancia
Duración de la Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional
El tiempo máximo del que se dispone para realizar el Programa es de 12 meses. En este período de tiempo, el/la estudiante debe haber entregado todas las evaluaciones correspondientes a las asignaturas y además - si aplica - el Trabajo Final.
