Acerca de Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano
La Maestría a distancia en Gestión Estratégica del Capital Humano de UTEL tiene como finalidad formarte como profesional íntegro con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de la empresa u organización, dando soluciones innovadoras a conflictos que llegaran a presentarse, creando nuevos esquemas de competitividad que mejoren sustancialmente el desempeño de las organizaciones dentro de la cual se desempeñan.
Esta maestría a distancia, le permitirá al profesional especializarse y desarrollar habilidades con las que podrá:
- Aplicar herramientas para prever y/o resolver situaciones de desempeño, integración o liderazgo.
- Dirigir estratégicamente las funciones del área de capital humano, tomando en cuenta los objetivos de la organización que le permitan generar valor e incrementar su competitividad.
- Conducir equipos multidisciplinarios para que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación y apoyo.
- Gestionar eficientemente los procesos propios del áre del capital humano.
- Diseñar propuestas de intervención, con base al análisis de las necesidades organizacionales.
- Desarrollar proyectos de capital humano, para enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales.
Al concluir la maestría, el egresado podrá emprender su propio negocio o desempeñarse en puestos como:
- Director de Recursos Humanos
- Gerente de Capacitación y Desarrollo del Personal
- Coordinador de Desempeño Humano
- Asesor de Relaciones Laborales
- Gerente de Administración de Personal
- Director de Seguridad Social
- Coordinador de Selección de Personal
Titulación y Validez RVOE
Duración: 1 año 4 meses / 8 bimestres
