Cuatro pilares que debes saber para estudiar a distancia Recursos Humanos
¿Quieres estudiar a distancia una carrera en Recursos Humanos? Conoce todo lo que debes saber sobre esta carrera.
Recursos Humanos es una de las áreas de las empresas que necesita de profesionales conectados con lo social y más humano. Esta es el área que cumple la función de gestionar a los miembros de la organización con el fin de aumentar su productividad.
Muchos, al pensar en esta carrera a distancia, solo piensan en la etapa de selección y contratación de una persona. Los profesionales de RRHH son siempre conocidos por las entrevistas de trabajo. Sin embargo, aumentar la productividad de la empresa va más allá de la elección del profesional adecuado. Para cumplir tal meta, los profesionales graduados de carreras en Recursos Humanos deben tener en cuenta cuatro pilares.
Economía y gestión del talento
El beneficio económico de las empresas parte de lo talentoso
que es su personal. Por ello, los graduados de carreras en recursos humanos se
encargar de analizar la cantidad de capital humano a partil del cual resulta
rentable y productivo para la empresa. Además, trata de ajustar el capital humano
un presupuesto que sea cada vez más eficiente.
Otra de las actividades en este punto es el análisis de la oferta y la demanda laboral, además de la intervención en políticas de beneficios con el fin de aumentar su productividad y justificar su financiación.
Otra de las actividades en este punto es el análisis de la oferta y la demanda laboral, además de la intervención en políticas de beneficios con el fin de aumentar su productividad y justificar su financiación.
Aspecto legal de los Recursos Humanos
Las carreras a distancia en recursos humanos deben enseñar a
los profesionales como proteger los derechos de los trabajadores, además de
cumplir con las normativas legales vigentes en materia de trabajo, como el contrato
de trabajo o las leyes de las condiciones de trabajo de la actualidad.
Aspecto psicológico de los Recursos Humanos
Todos los trabajadores del área de recursos humanos trabajan
con y para las personas. Por ello, lo que les afecta, tambien afecta a la
empresa. Las carreras a distancia en recursos humanos deben tener tambien un
aprendizaje sobre la psicología, para poder entender a las personas y analizar desde
cuáles aspectos podemos influir en ellas para que la relación laboral sea lo
más amena posible.
Aspecto empresarial de los Recursos Humanos
Si de gestión empresarial se trata, el área de recursos
humanos es la encargada de trabajar para conseguir que las tareas sean
transmitidas, perceptibles, comprendidas, fáciles y motivadoras. El liderazgo,
en este sentido, es un factor decisivo que los profesionales de RRHH deben
tanto poseer y ser capaces de enseñar.
Dónde estudiar a distancia Recursos Humanos
Actualmente, hay una amplia variedad de opciones para iniciar o avanzar tu formación profesional en el mundo de los recursos humanos. Te invitamos a consultar los siguientes programas impartidos por algunas de las mejores universidades a distancia:
De la Universidad Ana G. Méndez:
- Licenciatura en Administración de Empresas con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
- Maestría en Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos
- Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos
- Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos
De la Universidad Internacional de La Rioja UNIR:
- Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Maestría MBA y Recursos Humanos
De UTEL Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea:
¿Quieres conocer más? Completa el formulario de esta página y
uno de nuestros asesores académicos se comunicará contigo para ayudarte a
elegir el programa a distancia más adecuado para ti.
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